Politique d'assurance-vie

DOSSIER DU DÉPARTEMENT DE MAÎTRISE DES FOYERS ID-562341673444XP

PROBLÈME :
Steven Rodriguez, responsable du Département de Recherche sur les GdI, souhaite quitter son poste à la Fondation pour passer plus de temps avec sa femme.

CONTEXTE :
La femme de Rodriguez souffre de dystrophie musculaire (DM) et aurait dû mourir entre 16 et 20 ans. La femme de Rodriguez est aujourd'hui âgée de 32 ans. La période à laquelle elle risque désormais de décéder est inconnue.

PROCÉDURE RECOMMANDÉE :
Envoyer un email standard rappelant à Rodriguez les nombreuses prestations médicales dont il dispose et qui ont été rendues éligibles à sa femme.

NOTES :
N/A

De : miverson.site55@scp.int
À : srodriguez.site55@scp.int
Objet : Votre requête récente

Très cher M. Rodriguez,

Je tiens à vous rappeler que votre plan médical actuel couvre la santé de votre femme en plus de la vôtre. Si vous veniez à quitter votre poste à la Fondation, vous perdriez l'accès à cette prise en charge, ce qui vous placerait, vous et votre femme, dans une situation peu enviable.

Nous ne pouvons pas vous empêcher de démissionner si c'est ce que vous désirez vraiment, mais souvenez-vous que nous sommes plus que vos collègues de travail ici. Nous sommes aussi votre famille. Et en tant que famille, nous ne voudrions pas que vous perdiez votre excellente protection médicale, surtout compte tenu de l'état de santé de votre femme.

Nous vous verrons demain matin, M. Rodriguez.

Votre amie,


Michelle Iverson
Ressources Humaines du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

De : srodriguez.site55@scp.int
À : miverson.site55@scp.int
Objet : RE : Votre requête récente

Michelle,

Je vous remercie de votre réponse rapide. Je suis conscient et reconnaissant des excellentes prestations de santé de la Fondation qui ont sans aucun doute contribué à maintenir ma femme en vie aussi longtemps. Elle a récemment souffert d'un grave problème de santé qui m'a fait prendre conscience que je n'aurai peut-être plus longtemps à vivre avec elle. C'est pourquoi j'aimerais passer le temps qu'il me reste avec elle sans être interrompu par le travail.

Je voudrais déposer mon préavis d'un mois si ça ne vous dérange pas trop.

Merci,


Steven Rodriguez
Département de Recherche sur les GdI du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

DOSSIER DU DÉPARTEMENT DE MAÎTRISE DES FOYERS ID-562341673444XP

PROBLÈME :
Steven Rodriguez, responsable du Département de Recherche sur les GdI, a refusé de continuer à travailler malgré un rappel des excellentes prestations médicales proposées par la Fondation.

CONTEXTE :
La femme de Rodriguez souffre de DM et son état de santé physique s'est récemment dégradé.

PROCÉDURE RECOMMANDÉE :
Envoyer un email proposant un logement in situ pour la femme de Rodriguez jusqu'à son décès. Inclure une offre de prime pour son travail.

NOTES :
N/A

De : miverson.site55@scp.int
À : srodriguez.site55@scp.int
Objet : RE : RE : Votre requête récente

Très cher M. Rodriguez,

Je tiens à vous rappeler que la Fondation offre un logement in situ à tous les employés et à leurs conjoints, sans frais supplémentaires. Les logements sont très accueillants et proposent les commodités de la vie civile quotidienne, tout en restant dans le périmètre du Site. En diminuant considérablement vos déplacements et en invitant votre épouse à vivre avec vous au sein du Site, vous ne manquerez certainement de rien.

Nous sommes tous émus par la détresse de votre femme et avons décidé de vous offrir une prime si vous choisissez de rester au service de la Fondation. Vous pourrez certainement faire bon usage de cet argent supplémentaire en offrant à votre femme tout le confort qu'elle mérite avant son décès.

Nous vous verrons demain matin, M. Rodriguez.

Votre amie,


Michelle Iverson
Ressources Humaines du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

De : srodriguez.site55@scp.int
À : miverson.site55@scp.int
Objet : RE : RE : RE : Votre requête récente

Michelle,

Je vous remercie pour votre offre, mais je ne pense vraiment pas pouvoir réussir à la fois à travailler et à passer tout le temps que je souhaite avec ma femme. L'offre de prime est vraiment généreuse et je ne saurais trop vous en remercier, mais j'insiste vraiment sur le fait que je préférerais partir maintenant que j'en ai l'occasion.

Avez-vous déjà examiné mon préavis d'un mois ? Si ce n'est pas le cas, faites-le moi savoir, je pourrai le déposer moi-même demain en personne.

Merci,


Steven Rodriguez
Département de Recherche sur les GdI du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

DOSSIER DU DÉPARTEMENT DE MAÎTRISE DES FOYERS ID-562341673444XP

PROBLÈME :
Steven Rodriguez, responsable du Département de Recherche sur les GdI, a refusé de continuer à travailler malgré l'offre d'une prime et d'un logement in situ.

CONTEXTE :
Aucune nouvelle information n'est disponible à l'heure actuelle.

PROCÉDURE RECOMMANDÉE :
Envoyer un email informant Rodriguez qu'il a droit à un congé sabbatique de 3 mois, au terme duquel sa femme doit être Neutralisée afin qu'il puisse reprendre son travail.

NOTES :
N/A

De : miverson.site55@scp.int
À : srodriguez.site55@scp.int
Objet : RE : RE : RE : RE : Votre requête réc…

Très cher M. Rodriguez,

Nous comprenons que vous souhaitiez passer plus de temps avec votre femme, et compte tenu de son état de santé et de ses récents problèmes de santé, c'est tout à fait normal. C'est pourquoi j'ai le plaisir de vous informer que nous avons négocié un congé sabbatique de trois mois pour que vous puissiez passer le plus de temps possible ensemble. Nous estimons que cette offre est extrêmement généreuse car le temps de ce congé sabbatique ne sera pas déduit de vos congés payés classiques ou de vos congés maladie et sera même rémunéré. Nous ne voudrions pas vous voir partir, c'est pourquoi nous faisons de notre mieux pour vous accommoder dans ces circonstances difficiles.

Nous vous reverrons avec plaisir dans quelques mois, M. Rodriguez.

Votre amie,


Michelle Iverson
Ressources Humaines du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

De : srodriguez.site55@scp.int
À : miverson.site55@scp.int
Objet : RE : RE : RE : RE : RE : Votre requ…

Michelle,

Encore une fois, merci beaucoup pour votre soutien sans faille. Cela me touche beaucoup et me donne le sentiment d'être un employé très apprécié. Cependant, je ne peux pas accepter cette offre. Que se passera-t-il si ma femme reste en vie plus longtemps que les trois mois que vous m'accordez pour prendre ce congé ? Je ne supporterais pas de devoir revenir au travail en sachant que sa santé se dégrade et que je ne peux pas être à ses côtés.

Par ailleurs, pour être honnête avec vous, je n'ai accepté ce travail qu'en raison des services de santé de pointe qu'il offrait pour elle et du salaire qui lui permettait de vivre une vie confortable. Une fois qu'elle sera décédée, je ne me vois pas travailler plus longtemps pour la Fondation, simplement parce que je n'en aurai plus besoin. Ne vous méprenez pas, j'ai aimé travailler ici et je chérirai toute ma vie les amis et les souvenirs que je m'y suis faits, mais sans Luisa, je préfère vivre une vie civile. Peut-être que je deviendrai professeur.

Au fait, ne vous inquiétez plus au sujet de l'envoi de mon préavis d'un mois. Je le remettrai en personne demain matin.

Merci,


Steven Rodriguez
Département de Recherche sur les GdI du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

DOSSIER DU DÉPARTEMENT DE MAÎTRISE DES FOYERS ID-562341673444XP

PROBLÈME :
Steven Rodriguez, responsable du Département de Recherche sur les GdI, a refusé de continuer à travailler malgré l'offre d'une prime et d'un logement in situ.

CONTEXTE :
Aucune nouvelle information n'est disponible à l'heure actuelle.

PROCÉDURE RECOMMANDÉE :
Envoyer un email demandant à Rodriguez de remplir un formulaire pour les employés démissionnaires afin d'obtenir de nouvelles informations sur le dossier. Utiliser le Robot d'Indexation IO/SAURON de la Fondation pour retracer toutes les publications sur les réseaux sociaux faites par Rodriguez et sa femme afin d'obtenir de nouvelles informations sur le dossier. Utiliser les moyens dont dispose la Fondation pour espionner Rodriguez et sa femme afin d'obtenir de nouvelles informations sur le dossier.

NOTES :
L'utilisation du Robot d'Indexation IO/SAURON a été autorisée par Alice Green, responsable du Département de Maîtrise des Foyers.

De : miverson.site55@scp.int
À : srodriguez.site55@scp.int
Objet : RE : RE : RE : RE : RE : RE : Votre…

Très cher M. Rodriguez,

Nous sommes vraiment désolés de vous voir partir, mais après tout, nous comprenons votre décision et la respectons. C'est vraiment dommage que nous n'ayons pas été en mesure de vous garder comme employé, notamment en raison de vos performances remarquables. Au nom de toute l'équipe de la Fondation, je vous souhaite beaucoup de bonheur à l'approche de votre départ.

Toutefois, avant que vous ne commenciez à aménager vos horaires de travail en vue de votre départ, nous avons une simple demande à vous faire. Pouvez-vous remplir le formulaire suivant concernant votre expérience professionnelle au sein de la Fondation ainsi que les raisons de votre départ. J'aimerais ne pas avoir à vous faire perdre votre temps avec ce formulaire, mais il s'agit de la procédure standard.

Merci de votre collaboration !

Votre amie,


Michelle Iverson
Ressources Humaines du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

ENQUÊTE SUR VOTRE DÉMISSION DE LA FONDATION

Après votre départ, où pensez-vous travailler ?

Pourquoi êtes-vous resté à la Fondation jusqu'à maintenant ?

Dans quels domaines pensez-vous pouvoir vous améliorer ?

Pourquoi pensez-vous que votre démission soit nécessaire ?

DOSSIER DU DÉPARTEMENT DE MAÎTRISE DES FOYERS ID-562341673444XP

PROBLÈME :
Steven Rodriguez, responsable du Département de Recherche sur les GdI, a refusé de continuer à travailler malgré diverses offres d'avantages.

CONTEXTE :
Le Robot d'Indexation IO/SAURON a découvert que Rodriguez et sa femme sont tous deux des activistes anti-avortement selon divers messages sur leurs comptes de réseaux sociaux. Les agents de terrain ont découvert que la femme de Rodriguez n'a pas eu ses règles depuis environ un mois, ce qui indique qu'elle est censée avoir des menstruations périodiques dans les jours à venir.

PROCÉDURE RECOMMANDÉE :
Envoyer des agents de terrain pour administrer des phéromones stimulant la libido à Rodriguez et à sa femme afin d'encourager leur activité sexuelle et de neutraliser leurs contraceptifs. Il est également conseillé aux agents de terrain d'administrer des médicaments favorisant la fertilité à la femme de Rodriguez. Les doses appliquées doivent être augmentées jusqu'à ce qu'une activité sexuelle soit observée entre eux.

NOTES :
N/A

De : srodriguez.site55@scp.int
À : miverson.site55@scp.int
Objet : Changement de plan

Michelle,

C'est un peu embarrassant et je n'ai pas de meilleure façon de le dire, mais j'aimerais annuler mon préavis. Ma femme est récemment tombée enceinte et je ne peux pas démissionner avec un bébé dans les bras. Cela dit, j'aimerais savoir si l'offre de prime et de logement sur place est toujours valable. En raison de l'état de santé de ma femme, je ne veux pas avoir à faire des allers-retours quotidiens au travail et je pense qu'elle serait bien mieux ici que chez elle.

Je tiens à m'excuser pour le désagrément que cette situation peut vous avoir causé.

Merci,


Steven Rodriguez
Département de Recherche sur les GdI du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

De : miverson.site55@scp.int
À : srodriguez.site55@scp.int
Objet : RE : Changement de plan

Très cher M. Rodriguez,

Ce n'est pas un problème du tout ! Et oui, la prime et le logement in situ sont toujours valables pour vous et votre épouse. Tout ce que vous avez à faire est de parler avec un représentant des Ressources Humaines au bureau du personnel du Site-55. Nous sommes ravis de vous avoir à nouveau parmi nous !

Nous vous verrons demain matin, M. Rodriguez.

Votre amie,


Michelle Iverson
Ressources Humaines du Site-55
Sécuriser. Contenir. Protéger.

DOSSIER DU DÉPARTEMENT DE MAÎTRISE DES FOYERS ID-562341673444XP

PROBLÈME :
La femme de Steven Rodriguez, le responsable du Département de Recherche sur les GdI, est décédée suite à des difficultés survenues lors de l'accouchement.

CONTEXTE :
L'enfant de Mme Rodriguez est né prématurément et repose dans l'aile NICU du Département Médical. Bien que la mère ait été diagnostiquée comme souffrant d'une maladie génétique (DM), l'enfant n'en a pas hérité.

PROCÉDURE RECOMMANDÉE :
Échanger l'enfant contre un autre atteint de DM provenant d'un hôpital local. Offrir à Rodriguez deux mois de congé paternité. Rappeler à Rodriguez les excellents soins médicaux que la Fondation fournit à lui et à sa famille. Payer la prime d'assurance-vie.

NOTES :
Ce dossier est considéré comme RÉSOLU.

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